Skip to content

Managers Heliport

Príručka pre manažérov

home
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Manažment kvality
    • Manažment času
    • Manažment zmien
  • Manažér
    • Osobnosť manažéra
    • Personálny manažment
    • Psychológia
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Ľudské zdroje
    • Tréning manažérov
  • Strategické riadenie
    • Plánovanie
    • Strategická diagnostika
    • Strategický manažment
    • Manažérske stratégie
    • Riziko
  • Riadenie výroby a predaja
    • Manažment výroby
    • Operačný manažment
    • Riadenie predajných síl
    • CRM Customer Relationship Management
    • MIS Manažérske informačné systémy
    • Tovaroznalectvo
  • Služby
    • Služby pre manažérov
    • Letecké služby
    • Letecká škola
    • Vrtuľníky
  • Kontakt
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Manažment kvality
    • Manažment času
    • Manažment zmien
  • Manažér
    • Osobnosť manažéra
    • Personálny manažment
    • Psychológia
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Ľudské zdroje
    • Tréning manažérov
  • Strategické riadenie
    • Plánovanie
    • Strategická diagnostika
    • Strategický manažment
    • Manažérske stratégie
    • Riziko
  • Riadenie výroby a predaja
    • Manažment výroby
    • Operačný manažment
    • Riadenie predajných síl
    • CRM Customer Relationship Management
    • MIS Manažérske informačné systémy
    • Tovaroznalectvo
  • Služby
    • Služby pre manažérov
    • Letecké služby
    • Letecká škola
    • Vrtuľníky
  • Kontakt

Značka: personál

Personálny manažment

Hmotné a nehmotné odmeňovanie pracovníkov

Posted on1. 3. 2023

Odmeňovanie pracovníkov je dôležitá personálna činnosť aj z ekonomického aj z psychologického hľadiska. Je spojená s postavením a uznaním. Pôsobí ako silný motivačný prostriedok. Na …

Personálny manažment

Nábor pracovníkov – pracovný nábor

Posted on26. 2. 2023

NÁBOR : – Interný – Externý Výhody interného náboru: – nižšie N – poznáme uchádzača – zvyšuje motiváciu vo vnútri firmy – vrátia sa peniaze …

Personálny manažment

Analýza pracovného miesta

Posted on25. 2. 2023

Analýza pracovného miesta – je systematické skúmanie obsahu prac. miesta a podmienok prac. miesta – účel analýzy prac. miesta môže byť veľmi rozdielny – výstupom …

Personálny manažment

Úvod do riadenia ľudských zdrojov

Posted on23. 2. 2023

ZDROJE v podniku: – materiálne – finančné – ľudské Sú rovnocenné. Ľudské zdroje predstavujú hybnú silu, motor, krorý dáva do pohybu materiálne a finančné zdroje. …

Personálny manažment

HODNOTENIE PRÁCE

Posted on23. 2. 2023

HODNOTENIE PRÁCE je systematické určovanie hodnoty každej práce vo vzťahu k iným prácam v podniku. Zaisťuje, aby sa požiadavky, náročnosť a zložitosť práce odrazila v …

Personálny manažment

Mzdové systémy v organizácií

Posted on22. 2. 2023

Mzda podľa zákona o mzde, odmene za pracovný výkon, predstavuje peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty /naturálna/ poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Dojednáva sa v …

Personálny manažment

Kariéra zamestnancov a jej rozvoj

Posted on21. 2. 2023

Ľudský kapitál Ľudský kapitál je zásobou vrodených a v priebehu života človeka získaných znalostí, schopností, vedomostí, návykov, motivácie, energie a talentu (Vodák-Kucharčíková 2007, s. 20). …

Personálny manažment

Vzdelávanie zamestnancov podniku

Posted on20. 2. 2023

VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV Vzdelávanie pracovníkov je súhrn všeobecných, odborných, teoretických a praktických vedomostí, ktoré človek cieľavedome získava v priebehu vzdelávacieho procesu v školskom systéme alebo iných …

Personálny manažment

Riadenie ľudských zdrojov – RĽZ

Posted on19. 2. 2023

Manažment ľudských zdrojov Každá organizácia pracuje s týmito zdrojmi: finančné, informačné, ľudské, materiálne a ekonomické zdroje. Ľudské zdroje sú pre podnik kľúčové, považované za najdôležitejšie, sú strategickým …

Personálny manažment

Mzdové formy

Posted on27. 12. 202227. 12. 2022

Úlohou mzdy je oceniť výsledky práce pracovníka, oceniť všetky aspekty jeho výkonov s prihliadnutím na tie mzdové faktory, ktoré sú pre podnik dôležité. Mzdové formy …

Personálny manažment

Mzdová politika a riadenie miezd

Posted on27. 12. 202227. 12. 2022

Finančná odmena je veľmi dôležitá tak z ekonomického, ako aj z psychologického hľadiska. Bez nej nie je možné kupovať výrobky či služby, zvyšovať životnú úroveň. …

Personálny manažment

Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov

Posted on26. 12. 202226. 12. 2022

Jednou z najdôležitejších úloh podniku je zabezpečiť, aby boli všetky pracovné miesta obsadené primerane kvalifikovanými a spoľahlivými zamestnancami. Ide o celú skupinu úloh, ktoré zahrnujú …

Personálny manažment

Personálny manažment

Posted on26. 12. 202226. 12. 2022

Personálny manažment alebo riadenie ľudských zdrojov je časť manažmentu podniku zameraná na problematiku ľudských zdrojov (zamestnancov) a ich prácu v podniku. Je to riadenie zamestnancov. Predstavuje …

Personálny manažment

Personálny manažment

Posted on8. 11. 202210. 11. 2022

Personálny manažment a) formovanie a rozvoj personálu Zabezpečovnaie kvalitatívnej a kvantitatívnej potreby personálu Personálne plánovanie Analýza práce Vyhľadávanie a výber zmestnancov Príjímnie a adaptácia zamestnancov …

Personálny manažment

Všeobecné kritériá pre vykonávanie profesie

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Predpokladom úspešného vykonávania profesie je na jednej strane pripravenosť indivídua charakterizovaná odbornými znalosťami, odbornými vedomosťami, praxou, skúsenosťami a osobnými charakteristikami. Na druhej strane podmieňuje pripravenosť …

Personálny manažment

Posudzovanie spôsobilosti pracovníka pre profesiu

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Posudzovanie pracovníka je psychologicky závažné (Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J., 2003). Je to spôsobené tým, že posudzovanie miery vhodnosti každého z pracovníkov je …

Personálny manažment

TETRA CV: 4 rady ako sa správať na pracovnom pohovore

Posted on26. 11. 20133. 11. 2022

Pravidiel ako sa správať na pracovnom pohovor je mnoho, no stručne si vymenujeme tie najdôležitejšie. Personálna agentúra Tetra CV nám poradí ako sa správať na …

Personálny manažment

Popíšte a vysvetlite procesy získavania, výberu a prijímania zamestnancov

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 07 – 04 – Popíšte a vysvetlite procesy získavania, výberu a prijímania zamestnancov. Prediskutujte tiež problém zisťovania efektivity náboru a výberu. …

Personálny manažment

Riadenie ľudských zdrojov

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 03 – 08 – Riadenie ľudských zdrojov Download súboru Stiahnite si súbor Štátnice – Manažment – 03 – 08 – Riadenie …

Personálny manažment

PRACOVNÁ SILA AKO VÝROBNÝ FAKTOR

Posted on20. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Ekonomika podniku – 05 – 05 – PRACOVNÁ SILA AKO VÝROBNÝ FAKTOR Download súboru Stiahnite si súbor Štátnice – Ekonomika podniku – 05 …

Personálny manažment

Personálne riadenie

Posted on20. 10. 20093. 11. 2022

Zadanie – Personálny manažment Download súboru Stiahnite si súbor Zadanie – Personálny manažment (súbor vo formáte PDF). Kliknite na odkaz pravým tlačidlom myši a zvoľte: …

Navigácia v článkoch

1 2 ‹

Najnovšie

  • Finančná analýza
  • FINANČNÁ POLITIKA PODNIKU
  • Finančné rozhodovanie a fázy finančného rozhodovania
  • Štruktúra finančného riadenia
  • Globalizácia finančných trhov
  • Finančný manažment, finančné riadenie

Najčítanejšie

  • Lety a šport
    14. 3. 2023 23 komentárov
  • Letecká škola
    16. 3. 2023 15 komentárov
  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    4. 12. 2008 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    4. 12. 2008 11 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    21. 5. 2008 8 komentárov

Témy

analýza (29) autorotácia (47) benchmarking (30) diagnostika (61) financie (62) kariéra (44) komunikácia (191) kontrola (314) letecká škola (318) lietanie (342) manažment (307) manažér (87) manažérske hry (38) MIS (41) organizovanie (87) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) pilot (342) plánovanie (229) plány (48) pristátie (68) riadenie (269) risk (33) riziko (33) Robinson (79) rozhodovanie (229) schopnosti (23) služby (69) strategické riadenie (34) stratégia (39) stratégie (309) tovar (23) tovaroznalectvo (72) tréning (38) vedenie (136) visenie (58) vrtuľník (361) vzdelávanie (63) vzlet (60) výcvik (318) výcvik manažérov (40) výroba (41) zamestnanci (32) ľudské zdroje (59)

Komentovali

  • eMUŠKA zo škôlki on Štátny rozpočet, príjmy a výdavky štátneho rozpočtu
    21. 4. 2022 12:11
  • Jozef on Fotky vrtuľníka Robinson R22
    24. 12. 2021 15:17
  • Anonym on Komunikácia – druhy, funkcie a význam komunikácie
    18. 8. 2021 17:19
  • MagdalenaSakačova on Predaj a servis vrtuľníkov
    14. 8. 2021 14:10
  • Rolo on Manažér, profil manažéra, manažérske zručnosti
    15. 6. 2021 18:56
  • Lacika on Cukor a cukrovinky
    18. 5. 2021 22:53

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168

Menu

Manažérska príručka | Manažment | Manažér | Strategické riadenie | Riadenie výroby a predaja | Služby | Kontakt
© 2010 - 2023 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Finančná analýza
    20. 3. 2023 Managers No comments
  • FINANČNÁ POLITIKA PODNIKU
    20. 3. 2023 Managers No comments
  • Finančné rozhodovanie a fázy finančného rozhodovania
    19. 3. 2023 Managers No comments

Komentáre

  • eMUŠKA zo škôlki on Štátny rozpočet, príjmy a výdavky štátneho rozpočtu
    21. 4. 2022 12:11
  • Jozef on Fotky vrtuľníka Robinson R22
    24. 12. 2021 15:17
  • Anonym on Komunikácia – druhy, funkcie a význam komunikácie
    18. 8. 2021 17:19