Skip to content

Managers Heliport

Príručka pre manažérov

home
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Manažment kvality
    • Manažment času
    • Manažment zmien
  • Manažér
    • Osobnosť manažéra
    • Personálny manažment
    • Psychológia
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Ľudské zdroje
    • Tréning manažérov
  • Strategické riadenie
    • Plánovanie
    • Strategická diagnostika
    • Strategický manažment
    • Manažérske stratégie
    • Riziko
  • Riadenie výroby a predaja
    • Manažment výroby
    • Operačný manažment
    • Riadenie predajných síl
    • CRM Customer Relationship Management
    • MIS Manažérske informačné systémy
    • Tovaroznalectvo
  • Služby
    • Služby pre manažérov
    • Letecké služby
    • Letecká škola
    • Vrtuľníky
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Manažment kvality
    • Manažment času
    • Manažment zmien
  • Manažér
    • Osobnosť manažéra
    • Personálny manažment
    • Psychológia
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Ľudské zdroje
    • Tréning manažérov
  • Strategické riadenie
    • Plánovanie
    • Strategická diagnostika
    • Strategický manažment
    • Manažérske stratégie
    • Riziko
  • Riadenie výroby a predaja
    • Manažment výroby
    • Operačný manažment
    • Riadenie predajných síl
    • CRM Customer Relationship Management
    • MIS Manažérske informačné systémy
    • Tovaroznalectvo
  • Služby
    • Služby pre manažérov
    • Letecké služby
    • Letecká škola
    • Vrtuľníky
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: zamestnanec

Personálny manažment

Všeobecné kritériá pre vykonávanie profesie

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Predpokladom úspešného vykonávania profesie je na jednej strane pripravenosť indivídua charakterizovaná odbornými znalosťami, odbornými vedomosťami, praxou, skúsenosťami a osobnými charakteristikami. Na druhej strane podmieňuje pripravenosť …

Personálny manažment

Posudzovanie spôsobilosti pracovníka pre profesiu

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Posudzovanie pracovníka je psychologicky závažné (Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J., 2003). Je to spôsobené tým, že posudzovanie miery vhodnosti každého z pracovníkov je …

Ľudské zdroje

Jednoduché tipy, ako usporiadať nezabudnuteľný firemný večierok

Posted on21. 7. 20223. 11. 2022

Firemné akcie majú v živote každej spoločnosti oveľa väčší význam, než sa to zdá. Spoločná oslava nie je len jednorazovým príjemným zážitkom, ale má podstatnú …

Tovaroznalectvo

5 tipov na netradičné darčeky pre kolegov či zamestnancov

Posted on29. 6. 20223. 11. 2022

Príprava darčekov je pre mnohých zdrojom radosti, priestor na prejavenie vlastnej kreativity, dokonca môže predstavovať i odvrátenie pozornosti od starostí bežných dní. No potom je …

Ľudské zdroje

Ako sa zamerať na rozvoj a vzdelávanie vašich zamestnancov? Poradíme Vám!

Posted on4. 5. 20223. 11. 2022

Dnešná rýchla doba si vyžaduje, aby sme boli dostatočne flexibilní a vedeli sa neustále zlepšovať a adaptovať. Platí to v našom súkromnom aj pracovnom živote, …

Tovaroznalectvo

Podľa štatistík sú zamestnanci produktívni len 60 % času. Môžete to zmeniť

Posted on14. 3. 20223. 11. 2022

Aby spoločnosť dosiahla očakávaný zisk, potrebuje okrem dobrého nápadu aj produktívnych zamestnancov. Väčšina štúdií však ukazuje, že zamestnanci sú produktívni len 60 % svojho pracovného …

Ľudské zdroje

Jeden z najlepších spôsobov, ako získať vysnívané povolanie

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Všetci si asi uvedomujú, že vzdelanie je základ úspechu v každom smere. A pri hľadaní nového zamestnania to platí dvojnásobne. Veľmi málo ľudí si však …

Ľudské zdroje

Psychológia práce – pojmy a vzťahy

Posted on23. 4. 20163. 11. 2022

Základné pojmy v oblasti psychológie práce Medzi základné pojmy, s ktorými pracuje psychológia práce patria: práca a pracovná činnosť psychológia a práca profesiografia profesiogram funkciografia …

Ľudské zdroje

Outplacement alebo prepúšťanie zamestnancov

Posted on21. 3. 20153. 11. 2022

Outplacement – definícia Outplacement patrí k historicky najmladším nástrojom personálneho manažmentu. V prvpočiatkoch vznikol ako súčasť sociálneho programu organizácií, v ktorých dochádzalo k častým hromadným …

Ľudské zdroje

Proces výberu zamestnancov a ľudské zdroje

Posted on1. 3. 20153. 11. 2022

Úvod Riadenie ľudských zdrojov je považované viacerými autormi za kľúč k „dobrému úspechu“. Ale čo to vlastne riadenie ľudských zdrojov je? Presne tomu sa budeme …

Ľudské zdroje

Mzdové účtovníctvo a personalistika

Posted on23. 10. 20123. 11. 2022

Mzdy a personalistika sú samostatnou časťou účtovníctva podniku. Personalistika vyjadruje obsah úloh personálneho manažmentu. Môžeme ju tiež definovať ako ucelený systém obsadzovania pracovných miest v …

Najnovšie

  • Alergológia a imunológia: Alergie a poruchy imunity
  • Zbierky a stavba modelov: Vášeň pre detail a precíznosť Zbierky a stavba modelov: Vášeň pre detail a precíznosť
  • Tenisové rakety: Sprievodca výberom pre každého hráča Tenisové rakety: Sprievodca výberom pre každého hráča
  • Interná medicína: Choroby vnútorných orgánov
  • Víza a pasy: Potrebné doklady pre cestovanie do zahraničia
  • Huawei představuje novou generaci nositelných zařízení. Udává směr v designu i outdoorovém výkonu Huawei představuje novou generaci nositelných zařízení. Udává směr v designu i outdoorovém výkonu

Najčítanejšie

  • Lety a šport
    14. 3. 2023 24 komentárov
  • Letecká škola
    16. 3. 2023 15 komentárov
  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    27. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    27. 5. 2023 11 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    20. 4. 2023 8 komentárov

Témy

analýza (29) autorotácia (47) benchmarking (30) diagnostika (73) financie (64) kariéra (44) komunikácia (191) kontrola (314) letecká škola (318) lietanie (343) manažment (307) manažér (87) manažérske hry (38) MIS (41) organizovanie (87) osobnosť (25) personalistika (28) personál (33) pilot (342) plánovanie (229) plány (48) pristátie (68) riadenie (269) risk (33) riziko (33) Robinson (79) rozhodovanie (229) schopnosti (23) služby (70) strategické riadenie (34) stratégia (39) stratégie (309) tovar (23) tovaroznalectvo (72) tréning (38) vedenie (136) visenie (58) vrtuľník (361) vzdelávanie (63) vzlet (60) výcvik (318) výcvik manažérov (41) výroba (41) zamestnanci (32) ľudské zdroje (59)

Poradňa

2. augusta: Organizácie by mali zaviesť kontinuálne vzdelávanie a otvorenú komunikáciu, aby zvýšili povedomie a ...

2. augusta: Implementácia etických smerníc a štandardov, ktoré vyžadujú od manažérov, aby zvažovali dlhodobé dôs...

2. júna: Používanie psychologických pojmov v marketingu zvyšuje efektivitu reklám, ale vyvoláva etické otázky...

26. mája: Schéma, ktorá sa primárne zameriava na marketing a trhové pozície, môže potenciálne prehliadať iné k...

20. mája: Ekonomické tlaky môžu teoreticky viesť k pokusom o obehanie pravidiel za účelom zníženia nákladov, č...

20. mája: Zameranie na maximalizáciu vztlaku môže viesť k nebezpečným letovým charakteristikám, ako je napríkl...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn

Menu

Manažérska príručka | Manažment | Manažér | Strategické riadenie | Riadenie výroby a predaja | Služby | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Alergológia a imunológia: Alergie a poruchy imunity
    27. 8. 2025 Monika No comments
  • Zbierky a stavba modelov: Vášeň pre detail a precíznosť Zbierky a stavba modelov: Vášeň pre detail a precíznosť
    20. 8. 2025 Managers No comments
  • Tenisové rakety: Sprievodca výberom pre každého hráča Tenisové rakety: Sprievodca výberom pre každého hráča
    20. 8. 2025 Managers No comments

Poradňa

19. mája: Chýbala som na porade, mala som pracovne povinnosti, na ktorej hovorili o mne. ???

5. mája: Regulácie by mohli pomôcť zabezpečiť, že marketingové správy sú pravdivé a nezavádzajú zákazníkov, č...

5. mája: Obmedzenie úrovne empowermentu môže byť potrebné v niektorých oblastiach, kde je dôležitá vysoká mie...